Obavijesti i upute uz Natječaj za imenovanje pročelnika/-ce

Sukladno članku 19. stavka 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi( «N.N» br. 86/08, 61/11 ), članka 46., i 54., Statuta Općine Starigrad («Službeni glasnik Zadarske županije» br 04/13 i 07/13),  raspisanom natječaju za imenovanje pročelnika/ce Jedinstvenog upravnog odjela Općine Starigrad koji je objavljen u "Narodnim novinama" br., 112/2013 od 06. rujna.2013.g .daju se slijedeće

I. Opis poslova

Opis poslova za radno mjesto pročelnika/ce utvrđen je temeljem članaka 4., i 7., Pravilnika o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Starigrad («Službene glasnik Zadarske županije» br. 22/10) i to kako slijedi:

-  Rukovodi Jedinstvenim upravnim odjelom u skladu sa zakonom i drugim propisima,

-  Organizira, brine o izvršavanju i nadzire obavljanje poslova, daje upute za rad zaposlenima i koordinira rad Jedinstvenog upravnog odjela,

-  Obavlja poslove u svezi pripremanja sjednica općinskog vijeća,

-  Brine o zakonitom radu općinskog vijeća,

-  Provodi neposredan nadzor nad radom u Jedinstvenom upravnom odjelu,

-  Poduzima mjere za osiguranje učinkovitosti u radu, brine o stručnom osposobljavanju  i usavršavanju djelatnika i o urednom i pravilnom korištenju imovine i sredstava za rad,

-  Prati propise iz nadležnosti Jedinstvenog upravnog odjela,

-  Upravlja postupkom javne nabave,

-  Poduzima mjere za utvrđivanje odgovornosti za povrede službene dužnosti,

-  Osigurava suradnju Jedinstvenog upravnog odjela s tijelima državne uprave, tijelima lokalne  i regionalne (područne) samouprave i drugim institucijama.

II. Podaci o plaći

Plaća Pročelnika/ce utvrđena je Odlukom o osnovici i koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika Općine Starigrad («Službeni glasnik Zadarske županije» br. 16/10 i 22/10).

Plaću radnog mjesta pročelnika/ce Jedinstvenog upravnog odjela čini umnožak koeficijenta radnog mjesta 2,55 i osnovice za izračun plaće (iznos osnovice je 3.830,00 bruto) uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža

III. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

IV. Prethodna provjera znanja i sposobnosti

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.

Prethodna provjera znanja i sposobnosti obuhvaća pisano testiranje i intervju. Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.

Intervju se provodi samo s kandidatima koji ostvare najmanje 50% ukupnog broja bodova na pismenom testiranju.

Kandidati su obvezni pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.

Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata biti će objavljeno na web stranici Općine Starigrad (www.opcina-starigrad.hr) i na oglasnoj ploči Općine Starigrad, najkasnije pet dana prije održavanja provjere. 

Izabrani kandidat, po obavijesti o izboru, dostavlja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, a prije donošenja Rješenja o imenovanju.

Načelnik Općine Starigrad donosi Rješenje o imenovanju pročelnika/ce koje se dostavlja svim kandidatima koji su se prijavili na natječaj.

Protiv rješenja o imenovanju izabranog kandidata za pročelnika/cu Jedinstvenog upravnog odjela žalba nije dopuštena. Nezadovoljni kandidat može pokrenuti upravni spor u roku od 30 dana od dana dostave rješenja o imenovanju.

^ Gore